Zasady

1. Dla kogo organizowany jest konkurs?

Zgłoszenie może wysłać każda osoba, która jest Managerem w swojej organizacji i ma min. 2 lata doświadczenia w roli zarządczej. Jeśli nie masz pewności czy ten konkurs jest dla Ciebie, skontaktuj się z nami lub wypełnij formularz, a my odezwiemy się do Ciebie.

2. W jaki sposób mogę się zgłosić do konkursu?

Wystarczy, że uzupełnisz krótki formularz zgłoszeniowy z danymi kontaktowymi i opiszesz krótko swoje osiągniecia, które zamierzasz przedstawić. Nasz zespół po otrzymaniu Twojego zgłoszenia skontaktuje się się z Tobą w ciągu 5 dni. Następnym krokiem będzie przygotowanie opisu swoich osiągnieć i przesłanie wypełnionego formularz konkursowego.

3. Zależy mi, aby cały zespół wziął udział w konkursie. Czy jest to możliwe?

Wiemy, że aby osiągnąć sukces, potrzebny jest dobry zespół. W tym konkursie chcemy jednak wyróżnić jednostki – liderów, którzy stoją na czele zespołów, nadają ton i tempo organizacji, przejmują inicjatywę. Jeśli zależy Ci na wyróżnieniu zespołu, pokazaniu, jak dużą rolę w całej zmianie odgrywali ludzie – opisz to odpowiednio w formularzu.

4. Czy mogę zgłosić kolegę lub koleżankę? W jaki sposób?

Każda z osób musi wypełnić indywidulanie formularz zgłoszeniowy, natomiast zachęcamy, aby rekomendować osoby, które według Ciebie powinny pojawić się w tym konkursie.

5. Czy w konkursie są jakieś kategorie?

Na chwilę obecną nie mamy zdefiniowanych kategorii. Natomiast zastrzegamy sobie możliwość utworzenia kategorii. Decyzja ta należy do Jury u będzie uzależniona od liczby i charakteru otrzymanych zgłoszeń.

6. Jakiego typu osiągnięcia mogą być zgłoszone?

Zależy nam na wyróżnieniu osób, które swoimi działaniami i inicjatywą usprawniają organizację, wpływają na wydajność i skuteczność działających w niej procesów oraz optymalizację kosztów, dostarczają nową wartość, wznoszą organizacje na wyższy poziom dojrzałości. Dlatego zachęcamy do przedstawienia projektów/inicjatyw/wdrożeń, które nie były usprawnieniami lokalnymi (np. baza wiedzy dla jednego z zespołów), ale miały wpływ na większy obszar działania organizacji.

7. Kto będzie decydować o zakwalifikowaniu do konkursu i następnie o wyborze wyróżnionych osób?

Pełne grono Jury znajduje się tutaj

8. Jakie są kryteria oceny?

W trakcie selekcji Jury będzie zwracać uwagę na 2 główne aspekty:

  • W jakim stopniu przedstawione inicjatywy miały wpływ na działania Organizacji/Biznesu/Klienta i jaka jest/była dostarczona wartość.
  • Na ile, prowadząc daną inicjatywę, zachowana była równowaga w działaniach w ramach 3 obszarów:
    • Wykorzystania narzędzi, tj. technologii i metod pracy
    • Przywództwa, koncentracji na zespole, przeprowadzenia ludzi przez zmianę
    • Nastawienia na Biznes/Klienta, dopasowywania danego rozwiązania do potrzeb organizacji

9. W jaki sposób mam wykazać wartość biznesową danej inicjatywy?

Zdajemy sobie sprawę, że nie zawsze można wykazać konkretne dane finansowe i dokładną analizę ROI (return on investment). Nie podamy Ci dokładnego wzoru prezentacji osiągnięć. Po prostu: przedstaw nam opis i dane – zarówno tych twardych (finansowych) jak i miękkich (np. wizerunek, kultura) korzyści. Wykaż, że to co zrobiłeś miało pozytywny rezultat.

10. Na czym polega pierwsza runda?

W trakcie pierwszej rundy, Jury na podstawie zgłoszeń uczestników wybierze osoby, które zostaną zakwalifikowane do drugiej rundy. Ocena odbywać będzie się jedynie w oparciu o nadesłane wypełnionone formularze. W sytuacji, gdy Jury będzie potrzebować dodatkowych informacji, będziemy się z Tobą kontaktować.

11. Na czym polega Runda finałowa 13 czerwca?

Będą to 5-minutowe prezentacje, w trakcie których trzeba będzie przedstawić swoje osiągniecia, a następnie odpowiedzieć na 1 pytanie zadane przez osobę z grona Jury.

12. Na czym będzie polegać Mentoring/wsparcie jurorów?

W ostatnim etapie, tj. między 25.05 a 14.06, każdej z wyróżnionych osób zostanie przydzielony Mentor z grona Jury, który pomoże przygotować się do ostatniej rozgrywki, jaką jest Pitch Contest.

13. Czy aby otrzymać wyróżnienie, muszę wykupić udział w konferencji IT Manager of Tomorrow?

Nie. Każda z osób, która zakwalifikuje się do ostatniego etapu otrzyma zaproszenia do udziału w całej konferencji IT Manager of Tomorrow 2019, w dniach 14-15.06.

14. Ile osób zostanie nagrodzonych?

W zależności od liczby i jakości zgłoszeń zamierzamy wyróżnić 6-10 osób, które zakwalifikują się do ostatniego etapu i otrzymają zaproszenie na konferencję. 13ego czerwca Jury wybierze 3 osoby, które zostaną zwycięzcami tegorocznej edycji konkursu. Dodatkowo, publiczność zebrana na konferencji w Gdyni wybierze jedną osobę, która otrzyma tzw. Nagrodę publiczności

15. Jakie są nagrody w konkursie?

Zdecydowanie stawiamy na nagrody, które mają wspierać w rozwój i inspirować do kolejnych małych, wielkich działań.

Każda z osób, która zostanie wyróżniona i zakwalifikuje się do rundy finałowej otrzyma:

  • Udział w Konferencji IT manager of Tomorrow 2019
  • Możliwość skorzystania z mentoringu jednego z Jurorów w trakcie przygotowania do prezentacji
  • Udział w całodniowym, profesjonalnym szkoleniu nastawionym na tworzenie prezentacji

Dla osób, które zostaną zwycięzcami tegorocznej edycji konkursu, tj. 3 osoby wybrane przez Jury + 1 przez publiczność, otrzymają dodatkowe nagrody.

Strona korzysta z plików Cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na ich używanie.

Administratorem danych osobowych jest Let’s Manage IT z siedzibą w Gdańsku, przy ul. Lęborska 3B, 80-386 Gdańsk.
Przetwarzamy Twoje dane osobowe zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO)
oraz krajowymi przepisami o ochronie danych osobowych. Więcej informacji na ten temat znajdziesz tutaj